மதுரை, ஜூலை 16, 2025: அரசு வேலைவாய்ப்பில் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு சமவாய்ப்பு வழங்கப்பட வேண்டும் என்பதை வலியுறுத்தி, மெட்ராஸ் உயர்நீதிமன்றத்தின் மதுரை அமர்வு முக்கிய உத்தரவு ஒன்றைப் பிறப்பித்துள்ளது. ஒருவரின் மாற்றுத்திறன் அரசு வேலை பெறுவதற்கு தடையாக இருக்க முடியாது என்று நீதிமன்றம் தெளிவாகக் கூறியுள்ளது.
பாதுகாப்புப் படையில் பணிக்குத் தேர்வு செய்யப்பட்ட ஒருவருக்கு கூடுதல் விரல் இருப்பதாகக் கூறி, பணி வழங்குவதற்கு மறுப்பு தெரிவிக்கப்பட்ட விவகாரம் தொடர்பாக இந்த வழக்கு எழுந்தது. இந்த மறுப்பு நடவடிக்கையை எதிர்த்து, பாதிக்கப்பட்டவர் உயர்நீதிமன்றத்தில் வழக்கு தொடர்ந்தார். இந்த வழக்கை விசாரித்த மெட்ராஸ் உயர்நீதிமன்றத்தின் மதுரை அமர்வு, மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு சட்டப்படி சமவாய்ப்பு வழங்கப்பட வேண்டும் என்று உறுதிபடுத்தியது.
RelatedPosts
நீதிமன்றம் தனது தீர்ப்பில், “அரசு வேலைவாய்ப்பில் மாற்றுத்திறனை காரணம் காட்டி ஒருவரை புறக்கணிப்பது ஏற்புடையதல்ல. சட்டப்படி, மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு சம உரிமையும் வாய்ப்பும் வழங்கப்பட வேண்டும்,” என்று தெளிவுபடுத்தியது. இந்தத் தீர்ப்பு, மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதற்கும், அவர்களுக்கு அரசு வேலைவாய்ப்பில் நியாயமான வாய்ப்புகளை உறுதி செய்வதற்கும் ஒரு மைல்கல்லாகக் கருதப்படுகிறது.
இந்த உத்தரவு, மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு எதிரான பாகுபாட்டை அகற்றுவதற்கும், அவர்களுக்கு சமூகத்தில் சமமான இடத்தை உறுதி செய்வதற்கும் ஒரு முக்கியமான படியாக அமைந்துள்ளது. மேலும், இது அரசு மற்றும் தனியார் துறைகளில் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு உள்ளடக்கமான வேலைவாய்ப்பு கொள்கைகளை மேம்படுத்துவதற்கு வழிவகுக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
#மதுரைஉயர்நீதிமன்றம் #மாற்றுத்திறன் #சமவாய்ப்பு #அரசுவேலை #தமிழ்நியூஸ்
